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香港におけるHRアウトソーシングサービス

人事を知る


20年以上のHRサービス経験

幸せなクライアントの実績


十分に根拠のある信頼性の高い会社

ソリューションと
人間のタッチ

なぜ私たちのHRサービスを選ぶのですか?

香港では数少ないフルサービスの人事アウトソーシングプロバイダーの一つであるRedMountain Asiaは、人事のハードルを解決するためのプロフェッショナリズム、実用性、そして熱意でお客様を獲得してきました。私たちは、企業や企業の大小に関わらず、人事管理の様々な側面に対応したオーダーメイドのサービスを提供しています。

私たちの20年の経験は、まだすべてであれば、私たちは常にあなたの視点に自分自身を置く、単純なサービスプロバイダよりもあなたのビジネスパートナーであることを教えてくれました。正確さと一貫性を持って、タイムリーで役に立つサポートを保証します。お客様とお客様のビジネスに対する信頼できる信頼できるサポートをお探しの場合は、必要なサポートです。

人事関連の複雑なケースに飛び込み、問題を解決する

あなたと並んで仕事をする献身とコミットメント

20年以上の人事関連業務経験を持つプロフェッショナルチーム

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人事アウトソーシングとは何ですか?

人事業務を合理化する場合、人事アウトソーシングが必要な場合です。ビジネスや会社の人事管理を担当する職業です。社内の人事チームをサポートするための余分な手を提供するか、またはあなたの唯一の人事パートナーとしてあなたのためにすべての人事事項を世話します。

人事アウトソーシングのサービスは、特定の側面に限定されるか、または完全な範囲にある可能性があります。

  • 給与管理
  • ビザ申請
  • 従業員セルフサービス HR プラットフォーム
  • アウトプレースメント(出向)
  • 人事分析
  • 従業員のトレーニングと開発
  • 人材獲得

HRアウトソーシングサービスはどのようなメリットをビジネスにもたらしますか?

ビジネスに集中し、本質的な日常管理から社内人事チームの戦略的役割を強化できるため、人事アウトソーシングのメリットは常にあります。あなたが得られる主な利点は次のとおりです。

  • 効率的な人事管理
  • 社内人事の戦略的役割を強化
  • 効果的なスタッフ管理、人材の定着、エンゲージメント
  • 運用効率と収益性を最大化
  • ビジネス拡大のための柔軟性、スペース、時間の向上
  • 些細な管理の面倒と負担から解放

HR アウトソーシングに関する FAQ

最も多い質問と回答

ビジネスや企業の人事管理を担当する専門家を引き付け、ビジネスの成長に集中できます。 

それは一般的に提供しています:

  • 給与管理
  • ビザ申請
  • アウトプレースメント(出向)
  • 人事分析
  • 従業員のトレーニングと開発
  • パフォーマンス評価
  • 人材獲得

レッドマウンテン・アジアは、数少ないフルサービスの人事アウトソーシング会社の一つです。もしあなたが、あなたのビジネスを信頼してサポートしてくれる、プロフェッショナルで実践的、そして熱意を持って日々の人事のハードルを解決してくれる人をお探しなら、私たちはあなたを必要としている人です。