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香港薪資管理外判承包服務

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I-Red人力資源管理系統

紅山亞洲擁有一個名為"I-Red"的人力資源管理系統。我們的平台配備預先功能,可以執行準確的員工工資處理,並允許員工訪問工資相關數據。

為何選擇我們?

發薪日是所有僱員每月最期待的時刻。按時、準確地支付工資,是你對薪資管理專家的期望。紅石亞洲的薪資管理團隊,擁有超過 20 年薪資管理經驗,了解法例細則和合規程序。以人力資源管理平台 I-Red 為後盾,你可以信賴我們,提供穩定和準確工資計算,及實際可行的薪資管理建議。

讓我們協助你管理薪資

為何要外判你的薪資管理?

工資單是每個組織的每月常規任務。它需要精度、焦點和一致性。它是重複和耗時的。將您的工資單外包給我們可以減輕您承擔這些基本但乏味的操作負擔。它可以讓你的時間和資源,特別是你寶貴的人力,專注於戰略任務。不再有積壓,只是生意興隆和員工。

關於薪資管理外包的常見問題

最常見的問題和答案

我們會擔當你的薪資處理專員協助監督薪資相關事務,包括處理每月薪資計算、安排工資支付、處理強積金供款和薪俸稅申報表等。你也可以就薪資相關事宜向我們尋求建議。

薪資服務的主要範圍包括:

  • 每月薪資管理
  • 更新和保管僱員資料庫
  • 根據法定要求和公司政策更新系統設定
  • 安排工資支付
  • 提供薪資計算、工資付款和強積金供款報告
  • 保存休假紀錄
  • 發出相關薪俸稅申報表(按需要和按年度)
  • 薪資管理建議

不同公司的工資要素和習慣可能有所不同。RedMountain 亞洲有限公司根據貴公司的工資政策在其 HRIS"I-Red"中設置參數,從而促進HRIS工資支付。我們每月收集工資單處理、付款和法定繳款的必要數據。

外判薪資服務的主要好處是:

  • 高效薪資管理
  • 及時的薪資計算和支薪付款報告
  • 免卻重複繁瑣的處理程序
  • 穩定一致、準確和準時的工資支付
  • 更多時間和資源擴展業務
  • 獲得實用和最新的薪資建議
  • 在更具策略性的事項善用內部人力資源